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《W-两个世界》片场。

再拍一场戏就收工了，王靖言心情极佳，决定拿出最佳状态，用最快的速度拍完这场戏，然后美滋滋地去吃大户。

燕翅鲍肚全都有哦。

可惜好心情全被一个电话破坏了。

电话是工作室行政人事专员罗霜打来的。

“老板，有娱乐公司和明星工作室偷偷挖我们团队运营岗的员工。”

听到这话，王靖言脸上的笑容淡了几分，半是洒脱半是无奈地叹了口气，问道：“挖了几个？他们全都要走吗？”

“给三个员工打过电话，许诺了很优越的跳槽条件，有两个员工犹豫不决，主动向我报告了。另外一个铁了心要走，说是想去大公司闯一闯。”

“主动报告的两个员工，缩短一年职级晋升期，以示奖励。天要下雨，娘要嫁人，想走的那个让他走吧，你按流程办就行了。”

罗霜嗫嚅道：“老板，他想尽快办离职……”

王靖言没反应过来，“什么意思？”

“我们工作室有规定，员工离职提前一个月写离职申请，他等不了一个月，过两天就想走……”

王靖言心里的火气噌地冒出来，脸色难看至极。

他自问对员工还是很厚道的，工资处于同行业同岗位上游水平，帮通勤困难的员工解决住宿问题，节假日有红包礼品，年底有年终奖，缴纳五险一金，杂七杂八的福利一堆，工作氛围轻松，工作量也不大。

人各有志，你想走，王靖言不拦着，按规章制度交接好工作，新人招到了带一带，离职时间到就可以走人。

不按规定来，拍屁股就走，岗位缺人，工作谁来做？工作室的损失谁来弥补？

当初王靖言可没按着他的脖子签合同啊。

王靖言强行按压下火气，冷冷地说道：“告诉他，要么按规定呆满一个月，要么走法律途径赔钱，工作室还会把他的行为向行业通报，看看挖他的人会不会再聘用他。都是成年人了，做事成熟一点。罗霜，以后员工离职就这么办，如果谁有急事，允许正常请假。”

“好的，老板。”

挂断电话，王靖言愁眉紧锁，忍不住幽幽叹了口气，别看前两天的辟谣行动干的轰轰烈烈，由此产生的负面效应也得王靖言来承担。

工作室惨遭挖人就是连锁反应之一。

任何圈子，撬墙角的事经常发生。你撬我，我撬你，每时每刻都在上演。

对王靖言而言，这是件小事，工作室离了他要解散，离了某位员工照样运转。

几十号员工没谁是不可替代的。

王靖言真正担心地是，工作室一下被挖空了，对家趁机搞他，他连反击都做不到，那才大条。

所以工作室管理必须加强，至于离职员工会不会泄露粉丝管理的秘密，王靖言毫不在意。

这就不是秘密，国外饭圈文化已经相当成熟了。后世超多娱乐公司、明星工作室玩饭圈这一套，真正玩得好玩得起的，屈指可数。

王靖言从一开始就要求严管粉丝团和后援会，官方运营是拿工资的正式员工，控评组、反黑组等管理大粉也领工资，运营成本非常高，估计会让不少小门小户望而怯步。

“靖言，过来拍戏了。”

“马上。”

王靖言迅速调整心态，快步朝拍摄区走去。

一个小时后，剧组收工。

王靖言交代了各部门两句，领着自家小助理魏婷婷去酒店吃大餐。