六十二、信任危机

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半个月后,盛世集团旗下的麒麟酒店和城南村正式签订了土地租赁协议。为适应形式发展,便于以后开展业务,麒麟酒店更名为麒麟温泉中心,王墨为法人。

王墨一开始并不同意担任法人。因为自己一年后要回美国读书,毕业后也并没有马上回集团工作的打算,而是想到国外一流的公司历练历练,所以任这样一个法人,并没有实际意义,也会引起集团其他股东的非议。而且按照以往惯例,这么大规模的子公司,都是由王四海亲任法人的。

但王四海却另有打算。这个温泉中心,是集团倾力打造的一个新的支柱产业,发展好了,将来会成为盛世旗下规模最大,占比重也最大的子公司。既然王墨迟早都要接他的班,还不如现在就让王墨任法人,让他认识到自己对他的厚望。

同时,也是给妻子一个交待。王四海知道,史凌波之所以三天一小闹,五天一大闹,就是怕自己外面有人,担心将来集团大权旁落。王四海这样做,就是要告诉妻子,他是很看重王墨的,也准备让王墨将来接班,让她把心放在肚子里,不要总瞎想。

说实话,他实在有些受够了史凌波,有段时间曾有过离婚的打算,但终究不忍。他希望这次对儿子的安排,能让史凌波明白他的苦心。他太需要一个安定的后方了。同时,他也不希望妻子的精神状态进一步恶化。

签完约的当天晚上,王墨高兴地回到家里和母亲一起吃饭。这段时间,王墨一直怕见母亲,因为一见面,母亲就是那几句话,而他无法给母亲一个明确的交待。现在好了,一切尘埃落定,他可以让母亲放心了。

王四海出差没回来,王墨简单说了一下签约以及法人的事,之后兴奋地说:“妈,我说你平时的担心就是多余的,这回应验了吧?我爸执意让我做法人,就是表明了他将来是要让我接他的班的。这下您该放心了吧……”

史凌波虽然现在赋闲在家,当年也是跟丈夫征战商场多年,见过了太多的手段和心机,加之之前对丈夫就不信任,所以并不看好这件事,想了想放下筷子道:“小墨,在这件事情上,你也许太乐观了。不过就是一个法人,能说明什么?而且你要知道,你这个法人,你爸能任命,将来也就能拿掉,说白了就是一个空头支票。他这么做,无非就是给咱们母子心里一个安慰。尤其是想借此安慰我,让我不要再闹。嘁!我有那么好糊弄吗?”

“不会吧妈?”王墨也放下筷子,惊讶道,“您是不是想多了?我爸要真像您说的那样,那简直太让人无法接受了……不,事情不会是这样的,妈,我不相信……”

“你有什么不相信的?”史凌波看着儿子道,“你想想,你现在是在休学,一年之后还是要回到学校继续完成学业的。你想想,到时候你人在美国,根本无法参与公司的事情,那你这个空头法人还有什么意义?而且你要知道,有些重要文件,是必须要经过法人签字才能生效的,所以……不出我所料的话,等你重新回去上学,你爸就会免掉你这个法人……”

“妈,您是不是想多了?您也知道,对一些合同文件什么的,除非有特别声明,否则法人签章也是具有法律效力的。就是说我人在国外,同样不会影响公司的正常运转。”王墨实在不能认同母亲的想法,反驳了几句,又考虑到母亲的精神状态,转而又安慰道,“再者妈你想,我还有不到一年就毕业了,之后可能不会马上回来,想先到国外的大公司历练历练,但在这期间,我完全可以继续担任这个法人,等时机成熟了,我就回来……所以说我爸应该是真心想让我当这个法人的,您就别多想了……”

“就算是这样,那在你回来前,这个空头法人有什么意义?还不是被架空了吗?”史凌波坚持己见,“再说了,照你这么说,你怎么也得再有个三五年才能回来工作,这期间谁能预料到会有什么变化呀?所以我说儿子,我看你也不要到什么大公司去历练了,毕业之后就回来……”

王墨看了母亲一眼,无可奈何地笑笑道:“妈,就算我现在就不走了,到公司上班,我爸要是真像您说的那样,还不是说免了我就免了我……”

“正因为这样,你才越早回来越好……”

说实在话,对这个法人,王墨真的没有多想,现在经母亲一分析,简直成了王四海的阴谋了。虽然母亲说的也有道理,但无论如何,王墨还是不相信父亲会耍这样的手段。

但他又说服不了母亲,于是只得岔开话题,安慰母亲道:“妈,不管怎么样,苏媚生是定下来去我那儿了,明天就去报到。到时候她会住在酒店。而且之后她只负责我那块儿,不再参与集团的其它财务工作了。所以……这也算是去了您的一块心病。”

“唉,走了一个苏媚生,很快就会来个张媚生李媚生什么的……跟你说实话吧儿子,只要你一天不扶正,接管公司,妈这心病就好不了……

”史凌波叹口气,并没有王墨想像中的高兴。

虽然明知道再劝无用,但王墨还是忍不住道:“妈,您还是不要胡思乱想了。您想想,我爸才五十多岁,正是年富力强干事业的时候,怎么能把公司给我呢?而且就算他想退休,我现在也没能力接管公司呀……所以妈,我劝您哪,就不要整天瞎想了,一是对身体不好,再者我爸也不是那样的人……再说了,我爸让我当这个法人,也许有其他方面的原因吧?”

王墨虽不赞同母亲的观点,但也不好直接反驳。

“原因刚才我都给你分析完了,还能有什么其他原因?”史凌波不以为然。

王墨想了想道:“也许是我爸先把这个好地方给我占上,这样别人就不会争了,也免得我将来回来麻烦。”

史凌波摇摇头,并不认同。

其实更深一层的原因,史凌波并没有告诉王墨。

当初盛世集团进行股份制改革时,王四海和史凌波分别持有公司百分之二十的股份。在史凌波力争下,给了王墨百分之十的股份。其余的股份给了跟着一起打江山,立下汗马功劳的老臣,以及夫妻双方入股的亲属和相关投资人。

其实对于亲戚和社会人员入股,王四海本不同意,但无奈当时公司急需资金,因此只得出此下策。事后王四海颇为后悔。因为这部分股份占公司总股份的百分之五十,比重偏大,直接后果就是股东偏多,在重大事情的决策上,王四海颇感被掣肘。

因此,这些年来,王四海一边回购股份,一边力排众议,制定了一项制度:以后要进集团董事会,除了持有一定数量的股份外,还必须是在集团工作。

对这项制度,董事们是反对的,但史凌波也认识到了问题的严重性,因此坚决站在丈夫一边,又各自说服进入董事会的亲属,使得这项制度得以通过。

这样一来,集团的董事呈逐年减少趋势。因为有的董事去世或年龄大了,自动退出董事会,他们的子女如果不在集团工作,那就进不了集团董事会,虽然他们也持有足够的股份。

这种趋势一度让王四海夫妇颇感满意。所谓“夫妻同心,其利断金”。在王四海夫妇的共同努力下,集团越做越大,发展趋势一片大好。

之后,为了全力照顾儿子,史凌波回归家庭。开始还好,史凌波对丈夫非常信任,对公司的一切不怎么上心,一任丈夫经营,把精力全部放到王墨身上。王墨出国留学后,史凌波闲了下来,平时没事与一帮家境类似的富太太们美容旅游保健,耳濡目染,见惯了夫妻间的勾心斗角,渐渐地对王四海也不信任起来。加上安插在公司中的亲信为邀功,有的也说没的也说,致使她对丈夫的猜疑日甚一日。

后来,每当集团有重大决策,召开董事会事,她必定要参加,以彰显自己的存在和位置。尤其公司进人,或提拨中层以上干部时,只要是稍有姿色的女性,史凌波得知后,必定要反对,有时甚至联合其他董事,和王四海对着干,让王四海不胜其烦。

好在经过多年的清洗和回购,王四海本人持股增加到百分之四十,集团董事却少了十多个,剩下的也大都是王四海亲手提拨上去的。这样一来,王四海就牢牢地掌控了盛世集团。而当史凌波发现这一点时,已经无力回天。

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