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林水根想到的第一个问题就是资金问题。

想解决资金问题，倒也不难，林水根想到了三种方案：一是向银行借贷，梧桐县青石信贷公司，怎么说也能借出几个亿，以解燃眉之急；

第二种方案就是融资，那就得必须改制，按说是最好的方式，但市委顾书记不一定同意；自己是来扭亏为盈的，不是来改制的；

第三种方案便是查账，玻璃厂几十年亏损，一直是市财政拨款补贴，这里面有多少猫腻，根本不用猜，用脚指头想想都明白；若是查不出几个亿的贪腐，都不叫亏损的玻璃厂。

林水根站在办公室的窗前，凝视着远方，心中盘算着每一个选项的利弊。

窗外是市郊斑驳的街景，而他心中却是波澜壮阔的发展蓝图；他深知，每一种选择都将决定玻璃厂未来走向。

首先，他考虑到了向银行借贷的可行性。

虽然青石信贷公司能够提供数亿元的贷款，但利息和还款压力不容小觑。

林水根清楚，这并非长久之计，只会让玻璃厂陷入更深的债务泥潭；他需要的是能够激发企业内生动力的方法，而非仅仅依靠外部输血。

接着，他将目光投向了融资与改制。

这确实是一个从根本上解决问题的方案，能够吸引更多社会资本的注入，为玻璃厂带来新鲜血液和活力。

但正如他所担忧的，市委顾书记的态度是个未知数；林水根明白，改革总会触动既得利益者的奶酪，而他必须小心翼翼地平衡各方关系，确保改革能够顺利进行。

然而，林水根最终的目光还是停留在了查账上。

他坚信，玻璃厂几十年如一日的亏损背后，定有不为人知的秘密。

这些秘密不仅吞噬了国家财产，更阻碍了企业的正常发展；查账，不仅是为了揭露贪腐，更是为了还玻璃厂一个清白，为未来的发展扫清障碍。

想到这里，林水根的眼神变得坚定起来；他决定先从内部入手，组建一支专业的查账队伍，对玻璃厂的财务进行全面清查。

同时，他也将与市委顾书记进行深入地沟通，争取得到他的理解和支持。毕竟，只有上下一心，才能推动改革的顺利进行。

林水根把带来的六个人，集中起来开会，安排下去：每个人负责的板块，要尽快地建立起管理队伍，进入管理层的规则很简单，竞选上岗。

五个人负责五个部门，林水根把王晓丹单独叫到了自己的办公室，安排她秘密组建一支查账团队，这个团队必须是外部人员，不能跟玻璃厂有丝毫的关系。

王晓丹的能力还是不错的，不到三天，便组建成了一支专业的查账团队；她亲自负责，开始了明察暗访。

他们深入车间、仓库、财务部门，与工人、管理人员面对面交流，收集线索，寻找证据；经过一番努力，他们终于发现了一些惊人的事实：原来，玻璃厂的亏损并非完全由于市场原因，更多的是由于内部管理不善和贪腐行为所致。